DÉVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL

LES AXES PÉDAGOGIQUES

LEADERSHIP

Aisance orale
Self-branding
Confiance en soi

CRÉATION DE LIENS

Networking
Entretien de son réseau
Travail en équipe

INTROSPECTION

Se connaître
Découvrir ses talents
Enrichir sa personnalité

OUVERTURE D'ESPRIT

Écoute active
Sensibilisation à la
diversité et la mixité

Ce que nous offrons :

  • 10 afterworks avec des personnes inspirantes pour développer ton réseau,
  • 10 ateliers pour repousser tes limites et développer tes compétences professionnelles,
  • Le suivi de ton parcours et de tes challenges par un membre de Women’Up,
  • La participation à la rédaction collective d’un livre blanc proposant des solutions pour un futur égalitaire.

En contrepartie,
l'équipier.ère s'engage à :

  • Venir aux afterworks (1 fois/mois),
  • Rédiger le livre blanc avec les autres recrues
  • Prendre au sérieux ce programme de leadership : ton expérience est ce que tu en fais !

LE PROGRAMME

Dans la capsule

  • Octobre : Détecter nos croyances limitantes
  • Novembre : Apprendre à se connaître
  • Décembre : Prendre confiance en soi

Sortie extra-véhiculaire

  • Janvier : Technology is life
  • Février : Vivre l’échec
  • Mars : Back to basics

Objectif planète égalitaire

  • Avril : Savoir détecter les opportunités
  • Mai : Faire les choses différemment 
  • Juin : A vous les commandes !
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